Werkwijze

Stappenplan

  • U kunt uw interesse in ‘vrijwilliger worden bij het COiL’ telefonisch, maar ook via het contactformulier melden.
  • De coördinator van het COiL nodigt u uit voor een kennismakingsgesprek waarin wederzijds verwachtingen en mogelijkheden besproken worden.
  • U volgt de starttraining (deze wordt twee keer per jaar gegeven (oktober – december of februari – april). De training bestaat uit 6 bijeenkomsten.
  • Aan het einde van de training tekent u het vrijwilligerscontract (hiermee is o.a. uw verzekering tijdens de gesprekken geregeld).
  • Het COiL dient een aanvraag voor een VOG-verklaring in, u bevestigt de aanvraag en ontvangt gemaakte kosten retour.
  • U bent minimaal een jaar beschikbaar voor vrijwillige inzet binnen het COiL.
  • U informeert de coördinator over uw ervaringen na de eerste (drie) gespreksbijeenkomsten en schakelt haar in wanneer u vragen heeft rond (de kwaliteit van) het contact.
  • U bezoekt de terugkombijeenkomsten die het karakter van intervisie hebben, maar tevens voorzien in inhoudelijke scholing.
  • Indien u (onverhoopt) niet aanwezig kunt zijn bij de terugkombijeenkomsten, meld u zich af.
  • U bent bereid en in staat om constructief om te gaan met tips en andere ondersteuning vanuit de terugkomgroep, c.q. de coördinator.
  • U wordt middels mail en nieuwsbrieven (2x per jaar) geïnformeerd rond ontwikkelingen binnen het COiL.